現場管理職

​仕事内容

工事現場で働く作業員たちを監督し、統括する。

工程管理業務 … 工期に合わせるように資材、人員の調達、調整を行う。

安全管理業務 … 作業員が安全に作業できる環境を作る。

品質管理業務 … 規準通りの品質を確保するようにチェックする。

予算管理   … 予算内で完了できるように資材、人員の調整を行う。

工事の管理を司る主任技術者( 二級以上の国家資格または実務経験者 )の資格が必要となります。

現在資格を持っていない場合でも補佐として業務をして頂き、資格取得できるようにバックアップします。

 

​こんな人が向いている

コミュニケーションが取れる人

創造力が豊かな人

​知識意欲のある人

 

​入社~半年

先輩社員の現場補佐として一連の流れを覚えていきます。2級施工管理技士を資格取得準備を進めていく。

1~3年

主任技術補佐などで実際に工程管理や、品質管理などを行っていく。

3~5年

主任技術者として一連の流れをこなし、様々な経験を積んでいく。

5年以上

現場管理としての経験積むことや若手の育成だけでなく、これらの経験により営業、積算や施工図を描くなどの幅広い業務への展開をしていく方もいます。

​仕事内容

現場施工職

建築板金工事の加工・施工を行う。

加工業務 … 事業所内の加工工場にて加工図面に基づき板金部材の加工を行う。

施工業務 … 建設工事現場にて屋根・板金の取付工事を行う。

業務に生かせる資格としては、フォークリフト、高所作業車、玉掛け、アーク溶接などがあります。

施工班のリーダーには職長・安全衛生責任者の資格が必要です。

現在資格を持っていない場合でも補佐として業務して頂き、資格が取得できるようにバックアップします。

こんな人が向いてる

体を動かすのが好きな人

体力に自信がある人

手先が器用な人

​要領の良い人

​入社~半年

先輩社員と一緒に業務の流れを覚えてもらいます。先輩社員のサポート・補佐として学んでいく。

1~3年

現場施工図や加工図の描き方や、材料発注、フォークリフトやアーク溶接、玉掛などの資格を取得していく。

3~5年

小規模の現場を担当し、現場所長としての経験を積んでいく。

5年以上

億単位の現場など、職長としての経験を積んでいく。若手の育成にも取り組んでいく。

 

​企業・求人概要

​募集対象

未経験・第二新卒歓迎◎外国人採用も行っています。

建設業界での実務経験をお持ちの方大歓迎です!

​→職種は問いません!

​給与

​望ましい条件

勤務時間

​賞与

​休日休暇

諸手当

福利厚生

経験者:月給40万円~ 未経験者:25万円~

​※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。

◆建築施工管理技士

​◆建築士

8:00 ~ 17:00(実働8h)

​年2回

休日:年間休日105日(GW、夏季休暇、年末年始など)

休暇:出産育児・産前産後・慶弔など。

年次有給休暇:初年度入社半年後10日付与。(年5日は取得必須)

残業手当・通勤手当・資格手当・資格補助・家賃補助(社宅完備)・精勤手当、役職手当・業務手当・出張手当・家族手当

​健康保険、厚生年金、雇用保険完備

​40歳以上の方人間ドック検診

​財形貯蓄制度

採用までの流れ

エントリー​
面接(1回)
​内定

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